Archivos anuales: 2014

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LAS PROFESIONES MÁS DEMANDADAS

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Ya podemos ver los datos del mes pasado del Observatorio de las ocupaciones (marzo de 2014) elaborado por el SEPE.  
En el observatorio del SEPE aparecen aquellas ocupaciones con tendencia positiva para la contratación, y en este mes  podemos ver que ha cambiado bastante, ya que no aparecen ingenieros, por ejemplo, que es una de las profesiones con mayor demanda en los últimos tiempos.
En él podemos observar que la realidad del mercado laboral es diferente a las reseñas que suelen hacer periódicamente las empresas de trabajo temporal.

En el primer lugar encontramos que ha tenido un gran aumento la demanda de peones agrícolas, que en marzo fueron los profesionales más contratados, con 139.630 contratos. Le siguen en el número de contrataciones los camareros, seguidos de peones de industrias manufactureras , peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines, albañiles, peones agropecuarios, trabajadores cualificados en actividades agrícolas, ayudantes de cocina, conductores asalariados de camiones, monitores de actividades recreativas y de entretenimiento, otro personal de limpieza.

El observatorio del SEPE recoge la subida de otras profesiones entre las que podemos encontrar técnicos en metalurgia y minas, así como el aumento porcentual en ocupaciones como farmacéuticos.
Esta es la foto más realista de nuestro mercado laboral, las profesiones que en estos momentos están teniendo una mayor demanda, lo que podemos ver como una demanda de temporada ya que en este momento empiezan las campañas de siembra y recogida en el campo y las temporadas turísticas y de hostelería coincidiendo con la Semana Santa y que irá en aumento con la llegada del verano.
Os dejamos el enlace con las ocupaciones más demandadas en el pasado mes: SEPE

PRUEBAS DE APTITUD CERTIFICADOS DE AUDITORES SEGURIDAD VIARIA

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La Dirección General de Carreteras ha convocado las pruebas de aptitud para la obtención de los certificados de auditores de seguridad viaria de la Red de Carreteras del Estado.
Estas pruebas habilitarán a los profesionales para que puedan encargarse de la gestión de la seguridad de las infraestructuras viarias en la Red Nacional de Carreteras.
Los aspirantes deben haber realizado en los dos años previos a esta convocatoria, el programa de formación inicial de Auditores de Seguridad Viaria de la Red de Carreteras del Estado, establecido por la Dirección General de Carreteras del Ministerio de Fomento, en la especialidad o especialidades en las que vayan a examinarse.
Los aspirantes deberán optar entre dos especialidades o por ambas:
1. Auditor de Seguridad Viaria en las fases de anteproyecto y proyecto
2. Auditor de Seguridad Viaria en las fases previa a la puesta en servicio e inicial en servicio.
Si tienes interés, el plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 9 de mayo. 
Las bases de la convocatoria en el BOE.

INSHT ayuda a pymes en Prevención de Riesgos Laborales

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Si estas pensando crear tu negocio, o ya lo has creado y no sabes como gestionar la Prevención de Riesgos laborales esto te interesa:
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) llevará a cabo la gestión en 2014 de los servicios ‘Prevención10.es’ y ‘Prevención25.es’, de la seguridad social con los que se ayuda a las empresas de hasta 10 y de hasta 25 trabajadores, respectivamente, para que cumplan sus obligaciones en prevención de riesgos laborales.
La seguridad social compensará al INSHT por la gestión de estos servicios con 1,67 millones de euros, financiados con cargo al Fondo de Prevención y Rehabilitación.Los planes:
El plan ‘Prevención10.es’ tiene por objetivo asistir, por medio de Internet principalmente, a las empresas de hasta 10 trabajadores en la realización de un plan de prevención y en la planificación de la actividad preventiva de acuerdo a los riesgos existentes en su sector económico y a las características y organización de sus centros de trabajo. Asimismo, este plan presta a los autónomos sin trabajadores a cargo asesoramiento técnico para cumplir sus obligaciones preventivas.
Asimismo, el plan ‘Prevención25.es’, destinado a las empresas de hasta 25 trabajadores, facilita al empresario que lo requiera la asunción de la prevención en su empresa siempre que el mismo desarrolle su actividad de forma habitual en el centro de trabajo, tenga la capacidad necesaria y la empresa disponga de un único centro de trabajo.
 
Ya conoces este servicio del INSHT, que te ayudará con la prevención en tu empresa. ¡Úsalo!
 

Contratos que pueden utilizar los autónomos

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Si eres autónomo y necesitas contratar a un trabajador, pero no puedes hacerlo a jornada completa, la reforma laboral te ofrece una posible solución. 
El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa para jóvenes desempleados menores de treinta años que no tengan experiencia laboral o sea inferior a tres meses, procedan de otro sector de actividad o estén desempleados e inscritos ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos doce meses durante los dieciocho anteriores a que lo contrates.
Con este tipo de contrato, el trabajador puede compatibilizar el trabajo con la formación, aunque también existe la posibilidad de justificar haberla cursado en los seis meses previos al contrato.
Por otra parte, tienes una reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100%. 
Eso sí existe la obligación de que el contrato dure doce meses prorrogables por otros tantos siempre que el trabajador continúe compatibilizando el empleo con la formación.
Además la jornada no debe ser superior al 50% de la correspondiente a un trabajador a tiempo completo comparable.
Es una solución a tu problema de contratación, ya que obtienes una bonificación de la cuota por contingencias comunes, y tienes un trabajador más.