De nuevo hablamos de los curículums, y es que, o bien le damos vueltas y vueltas y no nos acaba de gustar, o bien lo hacemos rápidamente y no le damos la importancia real que tienen, ya que es nuestra carta de presentación y sirve para que nos llamen, o no, para llevar a cabo una entrevista de trabajo.
Hoy veremos si debemos poner foto o no en nuestro curriculum, y por que en España es habitual solicitar el currículum con fotografía.
La fotografía facilita la labor de los reclutadores en varios aspectos que serán:
Profesionalidad. Mostrar un aspecto adecuado y acorde al puesto que quieres optar, la profesionalidad se puede transmitir a través del vestuario,por ejemplo es recomendable evitar un exceso de maquillaje o accesorios que desvíen la atención.
Curriculum más ameno. Capta la atención de los reclutadores. Ante un currículum con fotografía o sin ella, le dedicaremos más tiempo al currículum con fotografía.Humaniza. Transmite la personalidad del candidato. Aunque sea una imagen formal, puedes sonreír, lo que te hará más cercano. Es clave transmitir seguridad y confianza.
Reconocimiento. Poner una fotografía en el curriculum facilita la labor de reconocimiento de los candidatos por parte de los reclutadores que revisan diariamente cientos de curriculums, es más fácil recordar el rostro.
Diferenciación. El conocido formato carnet, o también una imagen profesional de medio cuerpo, en un entorno neutro, etc.
Y sobre todo al poner nuestra foto en el curriculum es importante que no pongamos nunca una foto con personas alrededor, de una boda o evento, o de nuestras últimas vacaciones.
En conclusión, a veces el hecho de enviar un CV sin fotografía puede interpretarse como una falta de interés, rapidez a la hora de enviarlo, sensación de CV incompleto, etc. Y piensa que te hemos dado el punto de vista de los reclutadores.
