Ayuntamiento de Albacete. Convocatoria de tres bolsas de trabajo.
Albacete
Anuncio relativo a bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para futuras vinculaciones temporales de Oficial de Oficios (especialidad Mantenimiento) del Ayuntamiento Pág. 7
Anuncio relativo a bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para futuras vinculaciones temporales de Oficial de Oficios (especialidad Carpintería) del Ayuntamiento Pág. 10
Anuncio relativo a bases y convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo para futuras vinculaciones temporales de personal para la Banda de Música del Ayuntamiento Pág. 13
Un empresario conocido nos dijo que aprovechando las nuevas medidas de contratación en prácticas fomentadas por el Gobierno iba a pillar a un chaval de FP para que le diera un achuchón a su web, a las redes sociales y un poco a su contabilidad.
Según sus cuentas, en un año, esta persona joven, formada y con un coste muy asequible, vendría a rellenar un hueco que, de otra forma este pequeño empresario no podría permitirse.
De la web se encargaba el propio dueño a horas muertas, las redes sociales (apenas Facebook e Instagram), las llevaba en el móvil y las actualizaba en los ratos muertos. Si eres autónomo, sabes de qué estoy hablando y también sabes que los ratos muertos es solo una frase hecha, una manera de hablar.
¿De qué va esto de las nuevas contrataciones en prácticas? Tendrás que hacer como hicimos nosotros y nuestro amigo el autónomo: recurrir a tu gestoría de confianza porque no es tan sencillo como parece. Tienes que echar cuentas. Aunque si eres autónomo, esto no te pilla de susto.
La conversación derivó hacia varios puntos:
Es una lástima que este pequeño empresario sea consciente de que necesita no una, sino varias personas para sus departamentos de atención al cliente, contable y de comunicación, pero no pueda permitirse contratar a un profesional, ni siquiera a media jornada. Tiene que recurrir a un contrato más que precario en prácticas, temporal y condicionado.
Aunque es una estupenda opción para chavales de menos de 30 años, al mismo tiempo es un engaño, porque trabajarán de manera normalizada pero su contrato será en prácticas, con lo que ello supone.
Contratos en prácticas_imagen de Pixabay
Esta persona recién contratada siempre vivirá con la promesa de un contrato mejor. Pero no en esta empresa pequeña de provincias. Eso lo sabrá desde el primer momento en que acceda a las cuentas, con lo cual, ¿se esforzará al máximo nivel consciente de las horas que echa y del salario que recibe a cambio?
Algunas de estas preguntas, y otras similares salieron en la conversación, pero lo fundamental fue la conclusión: el autónomo no tiene otra alternativa, y el chico o la chica joven, tampoco.
El pasado día 5 de enero conocimos los datos del paro de 2014, pero podríamos aventurarnos y pronosticar qué sucederá dentro de unos años. Así lo han hecho desde el informe Trabajar en 2033de PricewaterhouseCoopers (Pwc), donde dicen que lo que caracterizará a nuestro mercado es Más autoempleo, más trabajo temporal y más pluriempleo.
Según el informe, hasta el año 2033 España no recuperará el nivel de empleo previo a la crisis económica que tiene a cinco millones de desempleados.
Insisten en que habrá un cambio en el modelo de empleo, pues los trabajadores serán más independientes, internacionales y emprendedores y menos fieles a sus empresas, y trabajarán a la vez para varias compañías.
Según ellos, en 2033 se crearán 3,7 millones de puestos de trabajo.
PwC ha explicado que la demanda se centrará en profesionales con una cualificación media y alta mientras que los menos cualificados tendrán más dificultades para encontrar un empleo.
Sirva como recordatorio que el SMI, Salario Mínimo Interprofesional, en España está fijado en los 645 euros al mes en 14 pagas.
La crisis ha dejado una tasa de paro superior al 20 % y una de sus consecuencias es que ha cambiado el escaparate de los sueldos de la mayoría de las personas. En este sentido, tal yt como apuntan algunos estudios, 3 de cada 10 españoles asalariados cobran menos del Salario Mínimo Interprofesional. Concretamente y según estos mismos estudios un 34%, casi seis millones de personas, son seiscientoseuristas, sirva este calificativo para denominar a tantas y tantas personas.
Lejos de nuestro recuerdo quedan las reivindicaciones de trabajadores mileuristas.
Estas cifras, publicadas por la Agencia Tributaria a partir de los datos proporcionados por los empleadores en la Declaración Anual de Retenciones e Ingresos a Cuenta sobre Rendimientos del Trabajo en 2013 ofrecen un espejo claro de cómo está el mercado laboral y, por supuesto, cómo ha evolucionado la falta de recursos de las personas.
Estas cifras nos dan que pensar y confirman que la situación de los salarios afectará de manera directa no solo en el consumo sino en el día a día de millones de personas.
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